|
|
-در اجراي مفاد ماده 47 قانون كار قراردادي منعقد و بر اساس آن مبلغي به عنوان پورسانت بهره وري به كارگران پرداخت مي شود آيا اين پورسانت جزء مزد ثابت كارگران به حساب مي آيد؟
ادامه مطلب |
 نویسنده: احسان سهرابی
׀ تاریخ: سه شنبه 23 / 11 / 1390برچسب:, ׀ موضوع: <-CategoryName->
׀
|
|
-آيا مزايايي كه در ارتباط با نوع شغل و يا شرايط كار به كارگر پرداخت مي شود مانند مبلغي كه به عنوان حق مسئوليت به كارگراني كه مسئوليت خاصي به عهده دارند پرداخت مي گردد و يا فوق‌العاده بدي آب و هوا كه برخي كارگران به دليل كار در نقاط بد آب و هوا دريافت مي دارند جزء حقوق مكتسبه آنهاست و يا با تغيير شغل و يا شرايط كار قابل قطع مي باشد؟
ادامه مطلب |
|
نویسنده: احسان سهرابی
׀ تاریخ: سه شنبه 23 / 11 / 1390برچسب:, ׀ موضوع: <-CategoryName->
׀
|
صفحه قبل 2 3 4 5 ... 10 صفحه بعد
|
منوی اصلی
تبادل لینک هوشمند 
آمار
وب سایت:
